РБК ТВ Юг: Инвестиции в плодохранилище в КЧР превысят ₽10 млрд
Эфир РБК ТВ Юг 5 марта: РБК Мнение, а также проект «Бизнес по-нашему» и РБК Бизнес-новость
РБК Мнение: про обеспеченность плодохранилищами в Ставропольском крае.
— Айдын Ширинов, председатель Ассоциации питомниководов и садоводов Ставропольского края:
- «Нехватка у нас почти кратная 50%, мы только обеспечены собственными площадями по хранению. Но дело в том, что у нас темпы закладки интенсивных садов опережают темпы строительства, ввода в эксплуатацию и реконструкции плодохранилищ. Соответственно, этот разрыв, хоть мы его и догоняем, будет все время увеличиваться».
- «Сегодня строительство холодильников подорожало почти в два раза, стоимость хранения 1 тонны достигает 200 тыс. рублей, а субсидия идет из расчета 90 тыс. рублей на 1 тонну хранения. Это где-то 8–10% компенсация понесенных затрат».
- «Сейчас идет реализация строительства на ТОР «Невинномысск» современного холодильника. <…> 30 тыс. тонн, суперсовременный холодильник, применяем все так называемые «зеленые» технологии, то есть он будет одним из самых экологических холодильников в Российской Федерации. <…> 6,5 млрд пока идет сумма инвестиций, но думаем, что будет небольшая корректировка. <…> Сегодня идет монтаж колонн, планируем, что до конца марта начнется монтаж стеновых панелей и кровли и в этом сезоне холодильник примет первые яблоки».
- «Сейчас рассматриваем мы в Карачаево-Черкессии строительство холодильника на 60 тыс. тонн, ведутся проектно-изыскательные мероприятия. Но страшно представить, сколько он будет стоить, даже не понимаем пока. Понимаем, что это больше 10 млрд рублей, но насколько больше, понять пока сложно. Вот сейчас экспертизу проект пройдет, после этого будет понятно. Проект начинает стартовать в начале 2025 года, начнется строительство. Это будет самый большой холодильник не только в России, но и в Европе».
Проект «Бизнес по-нашему»
Анатолий Тарасенко, основатель ООО «Рецепты Таврической губернии».
Медиа Группа РБК Юг и Северный Кавказ, в которую входит «Деловая газета.Юг», представляет проект «Бизнес по-нашему» о предпринимателях Юга России, рассказывающих свои истории создания бизнеса. Это некоммерческий проект, который призван поддержать отечественные бренды в рамках озвученной президентской политики. Он состоит из серии постоянных редакционных обзоров — жизнеутверждающих и вдохновляющих историй о том, как местные предприниматели адаптировались на рынке после введения санкций и ухода иностранных компаний. Несмотря на трудности, они успешно развивают бизнес и производство в родных регионах и гордятся этим.
Новым героем проекта стал основатель ООО «Рецепты Таврической Губернии» Анатолий Тарасенко из Симферополя. Его компания производит травяные сборы, чаи и необычное варенье из местных ягод и фруктов.
Анатолий Тарасенко рассказал, как господдержка помогла преодолеть трудности в становлении компании, где в Крыму можно найти самые сладкие персики и как двухсотлетние рецепты получили новую жизнь в банках крымского варенья.
Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры Спасение топ-менеджера: 10 приемов для ответа на каверзные вопросы Улучшает продуктивность и самочувствие: как перейти на нелинейный график «Улыбаемся и машем»: 9 принципов эффективного общения Как заставить себя постоянно двигаться вперед — девять простых советов «Да гори оно все огнем»: как руководителю справиться с выгоранием Почему управление вниманием теперь важнее тайм-менеджмента В чем ошибался Генри Форд: 6 вредных советов от мировых бизнес-гуру Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных Окружение на миллион: как найти друзей, с которыми захочется развиваться Почему жестикуляция — это суперспособность, пока слабо изученная наукой Руководители слишком много анализируют. Когда стоит положиться на опыт «Я все смогу»: 5 привычек уверенных в себе людей — Fast Company
РБК Бизнес-новость
Круглый стол РБК Юг и Северный Кавказ «Стройке нужны руки: как девелоперы Краснодарского края решают проблему нехватки кадров»
Рынок труда Юга с 2022 года характеризовался двумя ключевыми трендами. Первый — охлаждение интереса к трудоустройству в России у мигрантов в связи с ослаблением рубля. Второй — связанное с этим замещение рабочих мест кадрами из России. Эти тенденции (и не только их) обсудили в Краснодаре участники круглого стола, организованного Медиа Группой РБК Юг и Северный Кавказ. Площадкой для дискуссии стала одна из крупнейших отраслевых выставок «ЮгБилд». Как строительный бизнес Краснодарского края решает кадровые вопросы, каких специалистов ищет и с какими проблемами сталкивается на пути? На все эти вопросы ответили представители власти, застройщиков, отраслевых союзов и объединений, а также HR-эксперты.
Подробности смотрите в 10:33 14:33 и 17:10
— на сайтах РБК Краснодар, РБК Ростов и РБК Кавказ.
