АСВ назвало объем вкладов жителей Башкирии в QIWI Банке
Компании и жители республики держали в кредитном учреждении более 70 млн руб.
Объем средств жителей Башкирии в АО «КИВИ Банк» составляет 36,1 млн руб. Юридические лица, зарегистрированные в республике, держали в этом банке 34,4 млн руб. Об этом РБК Уфа сообщили в Агентстве по страхованию вкладов (АСВ).
Свои сбережения в кредитном учреждении хранили 296 жителей республики и 119 организаций, отметили в агентстве.
«Информацией о количестве держателей QIWI-кошельков Агентство по страхованию вкладов как временная администрация “КИВИ Банка” не располагает, так как при регистрации этих кошельков от пользователей не требовались данные о месте проживания», — сообщили в АСВ.
Ранее агентство заявило, что страховые выплаты клиентам QIWI Банка начнутся 29 февраля. Оператором выбран банк «Уралсиб». Клиентам вернут не более 1,4 млн руб. каждому. Проценты по вкладам будут рассчитаны из условий каждого договора — их включат в сумму компенсации. Если счета открывались в иностранной валюте, то расчет будет производиться в рублях по курсу Центробанка на день наступления страхового случая. Если у клиентов перед банком остались невыполненные обязательства, например непогашенные кредиты, то их вычтут из суммы компенсации.
«Уралсиб» будет принимать заявления на выплаты в течение полугода. Также в этот срок должны уложиться все кредиторы QIWI Банка, которые хотят войти в реестр требований.
Как сообщал РБК Уфа, Банк России отозвал лицензию QIWI на осуществление банковских операций 21 февраля. Причиной стали многочисленные нарушения правил регулятора и федеральных законов. По предварительным данным, объем вкладов в банке составлял 3,6 млрд руб. По величине активов он занимал 89-е место в России.
На следующий день после отзыва лицензии в Башкирии у пользователей транспортной карты «Алга» начались проблемы с пополнением в мобильном приложении. В региональном Минтрансе тогда сообщили, что систему переключат на другой банк-эквайер. Им стал банк «Тинькофф».
Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры «Улыбаемся и машем»: 9 принципов эффективного общения Спасение топ-менеджера: 10 приемов для ответа на каверзные вопросы Улучшает продуктивность и самочувствие: как перейти на нелинейный график Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных Почему управление вниманием теперь важнее тайм-менеджмента «Да гори оно все огнем»: как руководителю справиться с выгоранием Как заставить себя постоянно двигаться вперед — девять простых советов «Я все смогу»: 5 привычек уверенных в себе людей — Fast Company Почему жестикуляция — это суперспособность, пока слабо изученная наукой В чем ошибался Генри Форд: 6 вредных советов от мировых бизнес-гуру Окружение на миллион: как найти друзей, с которыми захочется развиваться Руководители слишком много анализируют. Когда стоит положиться на опыт
Источник