Уровень безработицы в Новосибирской области сопоставим с российским
В IV квартале 2023 года уровень безработицы в Новосибирской области составил 3%. Такие данные представлены в исследовании сервиса «РИА Рейтинг». Уровень безработицы в России в IV квартале прошлого года составил 2,9%.
В десятку субъектов России с наименьшими показателями безработицы вошли: Чукотский автономный округ (1%), Ямало-Ненецкий АО, Санкт-Петербург, Нижегородская область и Хакасия (по 1,5%), Москва, Красноярский край, Новгородская область (по 1,7%), Ханты-Мансийский АО и Оренбургская область (по 1,8%).
«Всего же в 45 регионах безработица в октябре-декабре 2023 года была ниже общероссийского уровня, и еще в пяти субъектах РФ безработица соответствовала была на общероссийском уровне. Таким образом, выше, чем по стране в целом уровень безработицы был в 35 регионах, из которых в трех безработица превысила 10%. Наиболее сложная ситуация с трудоустройством имеет место в республиках Северного Кавказа, а замыкает рейтинг Республика Ингушетия, где уровень безработицы составил 27,4%», — говорится в исследовании.
В пресс-службе интернет-рекрутинговой платформы hh.ru отметили, что уровень безработицы в Новосибирской области снижается быстрее, чем в остальных регионах Сибирского федерального округа, что говорит о максимальной вовлеченности трудовых ресурсов в экономику.
«Последние несколько месяцев мы наблюдаем снижение значений индекса конкуренции за работу (индекс hh считается как соотношение числа активных вакансий к числу активных резюме, и показывает соотношение спроса и предложения) в Новосибирской области: в декабре 2023 он был на уровне 3,1 резюме на вакансию; в январе — 3; в феврале — 2,9. На данный момент это один из самых низких показателей в Сибири, что говорит об усилении кадрового дефицита», — отметили в hh.ru.
По итогам февраля 2024 года работодатели в Новосибирской области увеличили свою активность на 32,2% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. В то же время в России работодатели стали активнее на 31,3%.
Согласно данным пресс-службы hh.ru, на конец 2023 года наибольшие сложности с трудоустройством испытывали соискатели из профобластей «Искусство, развлечения, масс-медиа», «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Высший и средний менеджмент», «Маркетинг, реклама, PR», «Страхование» и «Административный персонал».
Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры Спасение топ-менеджера: 10 приемов для ответа на каверзные вопросы Улучшает продуктивность и самочувствие: как перейти на нелинейный график «Улыбаемся и машем»: 9 принципов эффективного общения Как заставить себя постоянно двигаться вперед — девять простых советов «Да гори оно все огнем»: как руководителю справиться с выгоранием Почему управление вниманием теперь важнее тайм-менеджмента В чем ошибался Генри Форд: 6 вредных советов от мировых бизнес-гуру Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных Окружение на миллион: как найти друзей, с которыми захочется развиваться Почему жестикуляция — это суперспособность, пока слабо изученная наукой Руководители слишком много анализируют. Когда стоит положиться на опыт «Я все смогу»: 5 привычек уверенных в себе людей — Fast Company