ЮФУ подписал соглашения о сотрудничестве с двумя университетами Ирана
Южный федеральный университет (ЮФУ) заключил соглашения о сотрудничестве с двумя высшими учебными заведениями Ирана — Университетом имени Алламе Табатабаи и Технологическим университетом Амира Кабира, сообщает пресс-служба вуза.
Договоренности были достигнуты в рамках 17-го заседания постоянной российско-иранской комиссии по торгово-экономическому сотрудничеству.
«Проректор по проектной деятельности Южного федерального университета Максим Бондарев в составе российской делегации Министерства науки и высшего образования посетил Исламскую Республику Иран. В рамках мероприятия представители российских университетов заключили ряд договоров о двустороннем сотрудничестве с иранскими университетами»,— отмечается в сообщении ЮФУ.
Был подписан меморандум о взаимопонимании с Университетом имени Алламе Табатабаи. Соглашение направлено на развитие сотрудничества в социальных и гуманитарных науках, совместной научной деятельности по данным направлениям — организации и проведении конференций, мастер-классов, открытии языковых и культурных центров. Предполагается образование совместной программы и получении двух дипломов.
С Технологическим университетом Амира Кабира заключено соглашение о сотрудничестве в рамках академического обмена. Планируется обмен студентами и преподавателями, создание совместных академических групп и научных коллективов.
Ранее ректор Южного федерального университета Инна Шевченко в интервью РБК ТВ Юг рассказала, что вуз начал работу по продвижению науки и технологий за рубежом.
«Наука должна оставаться открытой миру. Мы понимаем, что нужны новые формы и решения по научной дипломатии, миссии университетов по развитию международного сотрудничества»,— сказала тогда Инна Шевченко.
Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры Спасение топ-менеджера: 10 приемов для ответа на каверзные вопросы Улучшает продуктивность и самочувствие: как перейти на нелинейный график «Улыбаемся и машем»: 9 принципов эффективного общения Как заставить себя постоянно двигаться вперед — девять простых советов «Да гори оно все огнем»: как руководителю справиться с выгоранием Почему управление вниманием теперь важнее тайм-менеджмента В чем ошибался Генри Форд: 6 вредных советов от мировых бизнес-гуру Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных Окружение на миллион: как найти друзей, с которыми захочется развиваться Почему жестикуляция — это суперспособность, пока слабо изученная наукой Руководители слишком много анализируют. Когда стоит положиться на опыт «Я все смогу»: 5 привычек уверенных в себе людей — Fast Company
Источник