RuPulse - это новостной портал

«Принудительные танцы — вид харассмента»: правила этикета на корпоративах

8

«Принудительные танцы — вид харассмента»: правила этикета на корпоративах0 Кадр из фильма «Новогодний корпоратив» Вместе с экспертом разбираемся, как с элегантностью и честью пережить традиционные мероприятия декабря«Принудительные танцы — вид харассмента»: правила этикета на корпоративах1

Ксения Ферзь, культуролог, имидж- и этикет-инструктор, автор проекта о социальном интеллекте, светском и деловом позиционировании esthetiquette.club

Насколько важна пунктуальность?

На вечеринках свои правила пунктуальности: важно не только прийти вовремя, но и вовремя уйти. Пометка в приглашении «Сбор гостей в 19:00» не означает, что нас ждут строго к этому времени: обычно закладывают от 30 минут до часа на коктейль, за которым следуют банкет и шоу-программа — вот на них важно не опоздать. Прибыть в 19:15, чтобы успеть привести себя в порядок в уборной, выразить организаторам свое почтение, поболтать в коктейльной зоне с коллегами и без спешки разместиться за столом — в самый раз. При этом будет не очень элегантно уйти последним или же раньше почетного гостя.

Кто-то из коллег набрался (смелости) и флиртует, как вернуть его в сознание?

Иногда полезно сгустить краски и навести фокус на репутационные риски от интрижек на офисных вечеринках. Топ-3 no-no, которых следует избегать:

  1. не навязывайте коллеге, к которой / которому вас тайно влечет, серийные парные танцы;
  2. не прикасайтесь к коллегам фривольно: потрепать по волосам, поправить галстук, взять за руку, стоять близко и обнимать — эти жесты могут быть неверно интерпретированы;
  3. не уезжайте вместе вдвоем, только если в коллективе у вашей парочки не слава давних друзей. Да, романтические гормоны делают впечатления ярче, но что если кто-то один, любя навеселе, отречется от другого в следующий же рабочий день, а об этом будет судачить весь офис?
«Принудительные танцы — вид харассмента»: правила этикета на корпоративах2 Кадр из фильма «Реальная любовь» © ПРЕСС-СЛУЖБА РБК

Как одеться на корпоратив?

Проще сказать, как не одеваться. Короткие, обтягивающие и откровенные фасоны — такой одежды следует избегать независимо от департамента, возраста и стажа. Страшно представить, что профессиональный имидж, который мы создавали в течение года, может быть разрушен кожаными шортами за один вечер. Продемонстрировать сексуальный магнетизм, дерзкое чувство юмора, интерес к альтернативной моде можно на любой другой вечеринке, когда разовое чудачество не грозит офисным мемом. Впрочем, дресс-код всегда равен направлению индустрии, в которой вы делаете карьеру.

Говорить о работе на корпоративе— хороший тон?

Да, в формате оптимистичных планов, подбадривающих итогов года, тоста в честь команды и ее лидеров. Решать деловые вопросы на полном серьезе здесь будет не к месту. Отнеситесь к корпоративу как к возможности наладить неформальный диалог: о путешествиях, увлечениях, досуге; что кого занимает вне офиса. Диалог может быть профессиональным, если вы видите интерес. Но не дольше 5-10 минут на одну тему, иначе это дискуссия. Аккуратнее о политике, религии, романтике, эротике, годовых бонусах; не спорить и не сплетничать. Легкости в настроении, и все получится!

«Принудительные танцы — вид харассмента»: правила этикета на корпоративах3 Кадр из фильма «Треугольник печали» © ПРЕСС-СЛУЖБА РБК

Аккуратнее о политике, религии, романтике, эротике, годовых бонусах; не спорить и не сплетничать.

А можно не пойти?

Корпоративные активности — вечеринки, тимбилдинги — занятия не принудительные. Но компания планирует их в рамках развития корпоративной культуры, выделяет бюджет, кадры и, поспешу заметить, не взимает платы за входной билет. Предвзятое отношение сотрудников к стараниям подразделения — это досадно. Просто представьте, что кто-то, кого вы ждали на праздник, вас проигнорировал, — и все станет на свои места.

RSVP

Как бы вы ни получили официальное приглашение — по смс, телефону или имейлу — сообщите о своем намерении быть или не быть не позднее, чем через 48 часов. Если вы не планируете его посетить, сообщите причину, и пусть она будет уважительной. Сказать, что в этот день вы «уже приглашены» (куда-то поважнее) — даже если это так и событие безотлагательное — неучтиво. Снабдите свой отказ извинениями и сожалениями, тогда никто не обидится.

Что если музыка на танцполе не нравится, а у вас наготове christmas-party-плейлист?

Ничего не выйдет: когда мы на чужой вечеринке, попросить сменить музыку у нас нет морального права. Но плюсы в креативную карму организаторам, которые позаботятся об альтернативном bluetooth-танцполе для любителей поджемить. Это гораздо более зрелая активность, чем конкурсы и эстафеты, которые смущают участников и лишают профессионального престижа в глазах коллег.

«Принудительные танцы — вид харассмента»: правила этикета на корпоративах4 Кадр из фильма «Дворец» © ПРЕСС-СЛУЖБА РБК

Что если не хочешь танцевать, а тебя вытянули на танцпол?

Верный способ смутить человека, который уже танцует, покачивая ногой в кресле, — сказать ему «Не стесняйся! Идем!» –– и выдернуть на танцпол. Он и не стеснялся, он, возможно, давно натанцевался. Ему будет неловко, скучно и на следующей же песне он вернется в кресло. Кому это сделает праздник? Хотите зажечь танцпол — не водите хороводы, выходите и танцуйте сами — желающие к вам присоединятся. Принудительные танцы — вид харассмента, и тем, кто стал его жертвой, рекомендую иметь про запас одно волшебное слово: «Попозже».

Этикет в буфете и в баре — как себя вести?

Одна из самых привлекательных черт коктейльной зоны — в мобильности. Болтайте, тусуйтесь, не занимайтесь одной лишь едой. И не перегрузитесь алкоголем. Когда кто-то отчаливает от буфетной точки с грудой еды на тарелке, он выглядит так, будто пришел, чтобы поесть. Те же, чья тарелка напоминает холст минималиста, выглядят элегантнее. Кстати, и в беседе, ведь им не приходится спешно глотать, чтобы ответить.

«Принудительные танцы — вид харассмента»: правила этикета на корпоративах5 Кадр из фильма «Отель «Гранд Будапешт» © ПРЕСС-СЛУЖБА РБК

«Спонтанность уже не актуальна»: как работает этикет на свидании и в ресторане

Какой контент с корпоратива можно публиковать в соцсетях?

Ничего, что шокировало бы бабушек с их мнением о том, куда катится мир. Чем консервативнее, тем лучше. Рекомендую принципиально не выкладывать материалы, будучи в подпитии, пока внутренний цензор дремлет. Пересмотрите отснятое утром, — и вы удивитесь сколько там необязательного. Любые фото и видео, компрометирующие добрую славу ваших коллег, не публикуйте. Даже если танец на столе был на ура. Даже если апплодировал сам босс.

Любые фото и видео, компрометирующие добрую славу ваших коллег, не публикуйте. Даже если танец на столе был на ура.

Что делать на следующий день, если перебрал?

Лучшее, что может сделать сотрудник, — появиться в офисе, если следующий день, увы, не выходной. Лучшее, что может сделать организатор, — не испытывать коллег на трудовую верность и по правилам искусства дать вечеринку в пятницу.

«Принудительные танцы — вид харассмента»: правила этикета на корпоративах6 Кадр из фильма «Дворец» © ПРЕСС-СЛУЖБА РБК

Подписывайтесь на телеграм-канал «РБК Стиль»



Источник

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

× 8 = 64