Калининградские власти анонсируют создание 25 тысяч рабочих мест
Власти рассчитывают с помощью проекта «Баланс трудовых ресурсов» заблаговременно подготовить кадры для промышленных предприятий региона
До 2028 года в Калининградской области будет создано 25 тысяч новых рабочих мест, сообщила на заседании регионального правительства и. о. главы регионального министерства экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области Вероника Лесикова.
По предварительным данным минэкономпрома, на предприятиях региона в 2027 году будут заняты почти 539 тысяч калининградцев, что почти на 20 тысяч больше, чем в 2023 году. Исходя из баланса трудовых ресурсов, их прогнозируемая численность увеличится до 680 тысяч человек.
По мнению министра, на этот показатель, в первую очередь, повлияет увеличение пенсионного возраста.
«Самая главная задача на сегодняшний день — это соответствие трудовых ресурсов потребностям экономики. Поэтому мы реализуем наш проект «Баланс трудовых ресурсов» во взаимодействии с госкорпорацией Росатом и министерством образования Калининградской области. Уверены, это позволит обеспечить заблаговременную подготовку кадров для промышленных предприятий региона», — объяснила Лесикова.
Глава региона Алексей Беспрозванных также ранее прогнозировал, что к 2030 году потребность в кадрах в Калининградской области, учитывая планы по развитию региона, достигнет 25 тыс. человек. По его словам, только на текущих производствах сегодня 14,5 тыс. вакансий.
«На те инвестиционные планы, которые мы запланировали до 2030 года, нам потребуется еще 25 тыс., поэтому это ключевой вызов, с которым мы будем работать», — считает губернатор, отметив, что регион к 2027 году рассчитывает восстановить докризисные объемы промпроизводства.
Дефицит кадров в Калининградской области в настоящее время наблюдается во всех сферах, не только на производствах. Вместе с «синими воротничками», региону не хватает врачей, учителей, полицейских. На отсутствие работников жалуются представители сферы общепита, гостиничного бизнеса, швейной промышленности. Из-за дефицита водителей в Калининграде не запускают новые маршруты общественного транспорта, поскольку отсутствует резерв водителей.
Движение транспорта в областном центре было скорректировано с 1 июня из-за дефицита кадров. В администрации назвали нехватку персонала «самой серьезной проблемой всех городских перевозчиков».