77% новосибирцев считают число трудовых мигрантов в регионе избыточным
Количество трудовых мигрантов в Новосибирской области 77% местных жителей считает избыточным. В России таковых оказалось 80%. Год назад в Новосибирской области в результате аналогичного опроса о чрезмерном количестве иностранных рабочих говорил 51% респондентов, в России — 60%. Об этом говорится в результатах исследования hh.ru.
Более всего новосибирцы не согласны с засильем трудовых мигрантов в сфере транспорта и логистики (92%), автобизнеса (91%), безопасности (89%) и строительства (85%).
«Еще 14% новосибирцев считают, что число иностранных работников сейчас находится в пределах адекватной потребности на рынке труда (год назад таких ответов было 36%). А 2% респондентов, отметили, что мигрантов могло быть и больше (год назад — 4%). Чаще всего мнения о том, что трудовых мигрантов не хватает на рынке труда, придерживаются работники из сферы маркетинга, общепита и туризма, добычи сырья, розничной торговли и ИТ-специалисты. Остальные 7% затруднились ответить», — говорится в сообщении.
Среди опрошенных 70% считают, что работодатели трудоустраивают иностранцев из-за того, что последние соглашаются работать на условиях, неприемлемых для местных жителей. Еще 59% — что мигранты довольствуются меньшим размером оплаты труда. Чуть меньше респондентов (55%) видят причины их трудоустройства в том, что местные жители не хотят работать там, где трудятся иностранцы. Немногим больше половины пришли ко мнению, что трудовых мигрантов устраивают такие же приезжие из других государств. Ровно половина респондентов утверждает, что работодателям прощу работать с иностранцами, так как им сложнее отстаивать свои трудовых права.
«По мнению 29% опрошенных новосибирцев, наиболее целесообразно принимать мигрантов на рабочие места, не требующие квалификации (дворники, грузчики), 25% придерживаются мнения, что это могут быть любые рабочие места, где есть дефицит кадров, еще 5% полагают, что привлекать иностранную рабочую силу нужно только на квалифицированную работу (врачи, ученые, преподаватели), а 34% категорически против трудоустройства мигрантов в любом случае», — добавили исследователи.
В августе прошлого года Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) сообщил, что 47% опрошенных жителей страны положительно относятся к трудовой миграции, тогда как в 2008 году таковых было только 14%.
Демография и кадровый голод
Численность населения России сокращается с 2018 года. В марте текущего года Росстат сообщил, что население страны в 2023 году сократилось на 296,6 тыс. человек и составило 146,15 млн человек. В соответствии с негативным демографическим прогнозом, сделанным экспертами Института демографии им. А.Г. Вишневского НИУ ВШЭ Валерием Юмагузиным и Марией Винник, к 2100 году население РФ сократится до 67,4 млн человек. Прирост численности мигрантов в России должен составлять от 390 тыс. до 1,1 млн ежегодно, чтобы численность населения не сокращалась.
Согласно данным Новосибирскстата, в январе-июле естественная убыль населения составила 7,39 тыс. человек.
В прошлом году в России нехватка работник являлась одной из главных проблем для предприятий и экономики в целом. По данным Superjob, на декабрь 2023 года 85% организаций в России испытывали кадровый голод. В качестве причин нехватки персонала эксперты, опрошенные РБК, называли последствия демографической ямы 1990-х и высокую смертность.