Захарова заявила о незавершенной денацификации в Германии
Мария Захарова: процесс денацификации в Германии не завершен Официальный представитель МИДа предупредила об ужасных последствиях для Германии, если ее руководство не изменит своего поведения. Это произошло на фоне «слива» разговора немецких офицеров об ударах по Крымскому мосту
Перехваченные переговоры офицеров бундесвера свидетельствуют о том, что денацификация в Германии не завершена. Об этом в ходе брифинга в МИДе заявила официальный представитель внешнеполитического ведомства Мария Захарова.
«Денацификация в Германии не завершена. Если немцы не изменят ситуацию, последствия для Германии будут ужасны», — цитирует Захарову агентство «РИА Новости».
«Мы, честно говоря, ждем не столько реакции, сколько объяснений. Мы же видим эту ситуацию, когда они разводят руками, говорят что-то несуразное, что-то мямлят, говорят: «Надо разбираться». Надо не столько им разбираться, сколько отвечать за содеянное», — сказала она.
Ранее Захарова заявляла о существовании в Германии «теневого государства» — некой силы внутри государственного аппарата, которая и управляет страной.
На минувшей неделе глава RT Маргарита Симоньян опубликовала разговоры высокопоставленных офицеров бундесвера, которые обсуждали возможное применение ракет Taurus для ударов по Крымскому мосту. Официально канцлер Олаф Шольц выступает против поставки этих ракет. Власти Германии начали проверку из-за инцидента.
Утром в понедельник, 4 марта, в МИД России был вызван посол Германии в России Александр Ламбсдорфф. От комментариев после встречи с российскими дипломатами он отказался.
Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры Спасение топ-менеджера: 10 приемов для ответа на каверзные вопросы Улучшает продуктивность и самочувствие: как перейти на нелинейный график «Улыбаемся и машем»: 9 принципов эффективного общения Как заставить себя постоянно двигаться вперед — девять простых советов «Да гори оно все огнем»: как руководителю справиться с выгоранием Почему управление вниманием теперь важнее тайм-менеджмента В чем ошибался Генри Форд: 6 вредных советов от мировых бизнес-гуру Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных Окружение на миллион: как найти друзей, с которыми захочется развиваться Почему жестикуляция — это суперспособность, пока слабо изученная наукой Руководители слишком много анализируют. Когда стоит положиться на опыт «Я все смогу»: 5 привычек уверенных в себе людей — Fast Company
Источник