В Татарстане за год уменьшилось количество пенсионеров
В Татарстане проживает более 1 млн пенсионеров. Их количество за год сократилось на 1,4%. Пенсии в республике в прошлом году увеличились на сумму порядка 1,2 тыс. руб.
В Татарстане, по данным Социального фонда РФ, на 1 декабря 2023 года проживало порядка 1,1 млн пенсионеров. Из этого количества большая часть – 890 тыс. человек – работали, остальные 205,6 тыс. зарегистрированы, как неработающие.
На 1 декабря 2022 года в Татарстане насчитывалось более 1,1 млн пенсионеров, то есть на 15,7 тыс. человек больше, чем на аналогичную дату прошлого года. Число работающих пенсионеров в РТ за год увеличилось на 2,1 тыс. человек, а неработающих сократилось на 17,8 тыс. человек.
По количеству пенсионеров, зарегистрированных на 1 декабря 2023 года, Татарстан занимал 2 место в Приволжском федеральном округе. Наибольшее их число среди регионов ПФО проживает в Башкортостане – 1,13 млн человек, наименьшее – в Марий Эл (201,3 тыс.).
Средний размер пенсий в Татарстане за год вырос на 1,2 тыс. руб. Годом ранее он составлял 18,3 тыс. руб., а к концу прошлого года достиг почти 19,5 тыс. руб.
У неработающих пенсионеров в РТ средняя пенсия на начало декабря 2023 года составила порядка 20 тыс. руб., увеличившись за год на 870 руб. У работающих пенсионеров к концу прошлого года она достигла 17,3 тыс. руб., что на 2,5 тыс. руб. больше, чем в декабре 2022 года.
По размеру средней пенсии Татарстан в Приволжском федеральном округе занял в конце 2023 года 6 место. Выше, чем в РТ, пенсии выплачивают Пермском крае (19,8 тыс. руб.), Удмуртии (19,6 тыс. руб.), Кировской области (19,55 тыс. руб.), Самарской области (19,53 тыс. руб.) и в Нижегородской области (19,5 тыс. руб.).
Согласно результатам исследования Работа.ру и СберНПФ, в котором участвовали 5 тыс. человек, столица Татарстана не вошла в топ-городов, где россияне хотели бы жить после выхода на пенсию. Казань набрала 8% голосов опрошенных. В топе оказались Сочи (23% голосов), Санкт-Петербург (18%), Анапа (17%), Москва (16%), Краснодар (15%), Калининград (11%) и Московская область (10%).
Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры Как составить план, чтобы не бросить начатое на полпути: 6 шагов Почему вызовы парализуют одних управленцев и мотивируют других Устали жить по чужому сценарию? Как самому переписать эти установки Думай как Джефф Безос. Какие алгоритмы используют успешные бизнесмены Сделать рывок в карьере: начните прислушиваться к своему телу Нет смысла месяцами делать суперпродукт: 6 правил основателя «Вкусвилл» Жертва перфекционизма: почему не стоит пытаться сделать все идеально Почему вам так страшно делегировать. Объясняет The Economist Не дает советов и равнодушен к престижу: 3 типа руководителей-магнитов Если вы устали, дауншифтинг — не выход. Как сохранить карьеру Кейс «Норбит»: как мы даем обратную связь коллегам с помощью кубиков Как справиться с сильной тревогой за 2 минуты
В России с 2019 года по 2028 год проходит пенсионная реформа, в результате которой возраст выхода на пенсию для женщин увеличат с 55 до 60 лет, для мужчин — с 60 до 65 лет. В этом году страховую пенсию общих основаниях могут оформить мужчины 1961 года рождения и женщины 1966 года рождения.