В Татарстане увеличили минимальный потребительский бюджет
В Татарстане минимальный потребительский бюджет в конце 2023 года составил 22,5 тыс. руб. По сравнению с III кварталом прошлого года он вырос на 556 руб., а по отношению к тому же периоду 2022 года – на 1,35 тыс. руб.
Минимальный потребительский бюджет в Татарстане за IV квартал 2023 года составил 22,5 тыс. руб. По сравнению с предыдущим кварталом он вырос на 556 руб., или 2,5%.
«Утвердить стоимостную величину минимального потребительского бюджета в целом по Республике Татарстан за IV квартал 2023 года в размере 22 493 рублей», — сказано в постановлении, подписанном премьер-министр РТ Алексей Песошин.
За год минимальный потребительский бюджет в Татарстане увеличился на 1,35 тыс. руб., или 6,4%. В IV квартале 2022 года он составлял 21,1 тыс. руб.
Согласно закону РТ, минимальный потребительский бюджет – это стоимостная величина сбалансированного набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, обязательных платежей и сборов, необходимых для поддержания активного физического состояния человека и воспроизводства рабочей силы.
По закону, минимальный потребительский бюджет в РТ не может быть ниже прожиточного минимума – минимальной необходимой для обеспечения жизнедеятельности суммы доходов гражданина.
В I квартале минимальный потребительский бюджет в РТ составлял 21,8 тыс. руб. Во II квартале показатель увеличили на на 215 руб. и он достиг 22 тыс. руб.
В III квартале впервые за год в Татарстане минимальный потребительский бюджет сократился. Показатель уменьшили на 83 руб. и он составил 21,9 тыс. руб.
Прожиточный минимум в Татарстане в 2024 году составляет 13,1 тыс. руб. на душу населения. Для трудоспособных жителей его установили на уровне 14,3 тыс. руб., для пенсионеров – 11,3 тыс. руб., для детей – 12,7 тыс. руб.
В 2023 году в Татарстане действовал прожиточный минимум в размере до 12,2 тыс. руб. Для трудоспособного населения она составлял 13,3 тыс. руб., для пенсионеров – 10,5 тыс. руб., для детей – 11,85 тыс. руб.
Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры «Улыбаемся и машем»: 9 принципов эффективного общения Спасение топ-менеджера: 10 приемов для ответа на каверзные вопросы Улучшает продуктивность и самочувствие: как перейти на нелинейный график Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных Почему управление вниманием теперь важнее тайм-менеджмента «Да гори оно все огнем»: как руководителю справиться с выгоранием Как заставить себя постоянно двигаться вперед — девять простых советов «Я все смогу»: 5 привычек уверенных в себе людей — Fast Company Почему жестикуляция — это суперспособность, пока слабо изученная наукой В чем ошибался Генри Форд: 6 вредных советов от мировых бизнес-гуру Окружение на миллион: как найти друзей, с которыми захочется развиваться Руководители слишком много анализируют. Когда стоит положиться на опыт