В России женщины могут начать работать по ранее запрещенным для них профессиям
Юрист Палюлин: Было бы несправедливо нанимать на работу грузчиками женщин
Министерство труда России рассматривает возможность предоставления женщинам доступа к ранее ограниченным профессиям благодаря улучшению условий труда и прогрессу в технологиях. По информации ведомства, женщины смогут управлять грузовиками в открытых горных работах и работать на поверхности рудников и шахт. Из списка запрещенных профессий будут исключены работы по обогащению, агломерации и брикетированию. В министерстве считают, что современные технологии и условия труда позволяют женщинам заниматься ранее вредным для здоровья трудом.
Фото: из открытых источников
Антон Палюлин, преподаватель кафедры фундаментальных юридических и социально-гуманитарных дисциплин университета «Синергия», владелец юридического бюро «Палюлин и партнеры» специально для RuNews24.ru прокомментировал инициативу.
«Непосредственно я не сталкивался с защитой прав женщин по устройству на опасные профессии, честно говоря. Это был бы интересный кейс, но женщины и сами особо не желают работать на тяжелых работах, и это логично. По поводу инициативы, тут многое зависит от того, как какие именно ограничения планируется снять. Отправлять детей в шахты или обучать подростков на должности машинистов было бы чересчур. То же самое касается работы несовершеннолетних в кабаре, стрип-клубах, барах и табачном производстве. Было бы несправедливо нанимать на работу грузчиками женщин. Вместе с тем при наличии положительного заключения врача и по собственному заявлению женщины-соискателя ее можно было бы привлечь к работе в сфере химической и нефтяной промышленности. На настоящий момент женщин не берут на работу в таких профессиях, как шахтёр, сталевар, водолаз, бурильщик, пожарный и целый ряд других», – сказал юрист.
Юрист добавил, что женщинам с 2021 года снова открыли возможность работать машинистами метро.
«Напомню, что в Московском метрополитене женщины работали машинистами поездов с 1936 года и до 1980-х, когда новых сотрудниц перестали нанимать, а уже нанятые продолжали работу. Запрет на ночной и сверхурочный труд, в особо тяжких и вредных условиях для женщин и подростков впервые появился в трудовом законодательстве России в 1922 в принятии Кодекса законов о труде, и с тех пор гарантии трудовых прав этих категорий населения только совершенствовались», – подчеркнул юрист.
И пару юридических моментов от собеседника издания:
Согласно статье 253 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), существует перечень работ, на которых запрещается труд женщин. Основные категории включают в себя:
- Работы с вредными и опасными условиями труда. Это могут быть работы в горнодобывающей, металлургической отраслях, а также работы с химическими веществами, которые могут негативно повлиять на здоровье.
- Работы, требующие значительных физических нагрузок. К таким работам относятся, например, работа в условиях высоких температур или в подземных условиях.
- Работы, связанные с перемещением тяжестей. Запрещено поднимать и переносить грузы свыше установленных норм (например, свыше 10 кг).
Полный перечень видов работ содержится в Приказе Минтруда России от 18.07.2019 N 512н.
Юрист напомнил, что кроме женщин и несовершеннолетние (лица до 18 лет) также имеют определенные ограничения в трудовой деятельности, что предусмотрено статьей 265 ТК РФ. Так, несовершеннолетним запрещается выполнять работы, которые могут повредить их здоровью или нравственному развитию. Это касается:
- Работ с вредными и опасными условиями труда.
- Работ, связанных с ночным трудом (с 22:00 до 6:00).
- Работ в условиях повышенной опасности (например, на высоте).
Кроме того, для несовершеннолетних установлены строгие нормы рабочего времени:
- Для лиц в возрасте от 14 до 15 лет – не более 24 часов в неделю.
- Для лиц в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.