В Киеве создали две концепции освобождения от призыва
Офис Зеленского и депутаты Рады разработали две концепции освобождения от армии
Сюжет Военная операция на Украине Офис Владимира Зеленского и группа депутатов подготовили два разных проекта бронирования работников от армии. Обе концепции, по предварительным оценкам, позволят бюджету Украины собрать от $5,3 до $9,2 млрд в год
Офис президента Украины Владимира Зеленского и инициативная группа в Верховной раде, которую возглавляет руководитель экономического комитета парламента Дмитрий Наталуха, разработали две разные концепции экономического бронирования, которое позволит некоторым работникам избежать призыва в армию во время конфликта, пишет украинское издание «Украинская правда».
Офис представил модель, которая базируется на сумме реально полученной заработной платы, с которой соответственно платится налог. Нижняя граница для бронирования составляет 30-35 тыс. гривен в месяц (примерно $788-919).
Модель депутатов предполагает внедрение нового «квазиналога», подобного военному сбору. Так, работодатель за бронирование работника будет платить ежемесячно 20 тыс. гривен (около $525).
Обе концепции, по данным издания, сходятся в оценках поступлений для бюджета — от 200 до 350 млрд гривен в год (примерно $5,3-9,2 млрд). Пока окончательного выбранного варианта еще нет. Для сравнения издание приводит пример: весь бюджет Минобороны Украины на закупку вооружения для ВСУ в 2024 году составляет ориентировочно 270 млрд гривен (примерно $7 млрд).
Ранее, 7 февраля, Верховная рада приняла в первом чтении правительственный законопроект, ужесточающий мобилизацию. Правительство вносило документ в парламент 25 декабря и 11 января, после этого кабмин отозвал проект на доработку, а новый вариант он предложил 30 января.
Часть норм тогда смягчили: к примеру, принимать решения в отношении уклонистов (арест судов, права на выезд за рубеж, ограничение на вождение авто) будут суды, а не военкомы. Остальные пункты сохранились, включая обязательное создание электронного кабинета призывника (военнообязанного, резервиста) для каждого мужчины в возрасте 18-60 лет, и снижение возраста для подлежащих мобилизации с 27 до 25 лет.
Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры Как составить план, чтобы не бросить начатое на полпути: 6 шагов Почему вызовы парализуют одних управленцев и мотивируют других Устали жить по чужому сценарию? Как самому переписать эти установки Думай как Джефф Безос. Какие алгоритмы используют успешные бизнесмены Сделать рывок в карьере: начните прислушиваться к своему телу Нет смысла месяцами делать суперпродукт: 6 правил основателя «Вкусвилл» Жертва перфекционизма: почему не стоит пытаться сделать все идеально Почему вам так страшно делегировать. Объясняет The Economist Не дает советов и равнодушен к престижу: 3 типа руководителей-магнитов Если вы устали, дауншифтинг — не выход. Как сохранить карьеру Кейс «Норбит»: как мы даем обратную связь коллегам с помощью кубиков Как справиться с сильной тревогой за 2 минуты
Ранее, в декабре 2023 года, Зеленский говорил, что украинское командование предложило дополнительно призвать 500 тыс. человек. Секретарь комитета Рады по обороне Романа Костенко говори, что именно столько людей нужно, чтобы восполнить потери и сформировать новые подразделения.
Президент России Владимир Путин в октябре 2023 года заявил, что украинские военные в ходе попыток контрнаступления понесли большие потери. «Пока результатов нет, есть только огромные потери. Потери просто огромные ‒ один к восьми примерно, если в соотношении», — сказал он. Никаких результатов контрнаступление ВСУ не принесло, также заявил президент.