Руководство Чкаловской ЦРБ могут привлечь к ответственности
Государственная инспекция труда в Нижегородской области выявила нарушения трудового законодательства в работе Чкаловской центральной районной больницы.
Нарушения были выявлены по результатам проверки, проводимой совместно с прокуратурой. Решается вопрос о привлечении руководства учреждения к ответственности.
В ходе проверки выяснилось, что фельдшерам и водителям бригад скорой помощи в ноябре и декабре 2023 года не выплачивали деньги за сверхурочные работы. Также сотрудникам скорой помощи не выдали зимние костюмы и обувь, а средствами индивидуальной защиты их обеспечивали не в полном объеме.
Проверка началась после жалоб сотрудников больницы. Они написали коллективное обращение к президенту и нижегородским властям. Претензии работников были, в основном, связаны с денежным вопросом. В частности, сотрудники скорой рассказали, что в конце 2023 остались без положенных им выплат. Кроме того, люди пожаловались, что вынуждены соглашаться на переработки из-за низких зарплат.
Тогда же проверку организовал региональный Минздрав. Была организована встреча коллектива с министром здравоохранения Нижегородской области Галиной Михайловой.
Претензии сотрудников Минздрав признал частично. Тем не менее, по результатам ведомственной проверки было принято решение о смене главврача.
И.о. главного врача стала Наталья Гребенщикова, ранее она работала в больнице начальником медицинской службы. Коллектив учреждения поддержал назначение нового руководителя.
Кроме того, комиссия пришла к выводу о необходимости учреждения должности старшего фельдшера отделения скорой медицинской помощи. Им стал Сергей Ткачук, кандидатуру которого также поддержал коллектив.
Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры Как составить план, чтобы не бросить начатое на полпути: 6 шагов Почему вызовы парализуют одних управленцев и мотивируют других Устали жить по чужому сценарию? Как самому переписать эти установки Думай как Джефф Безос. Какие алгоритмы используют успешные бизнесмены Сделать рывок в карьере: начните прислушиваться к своему телу Нет смысла месяцами делать суперпродукт: 6 правил основателя «Вкусвилл» Жертва перфекционизма: почему не стоит пытаться сделать все идеально Почему вам так страшно делегировать. Объясняет The Economist Не дает советов и равнодушен к престижу: 3 типа руководителей-магнитов Если вы устали, дауншифтинг — не выход. Как сохранить карьеру Кейс «Норбит»: как мы даем обратную связь коллегам с помощью кубиков Как справиться с сильной тревогой за 2 минуты
Подпишитесь на Telegram РБК Нижний Новгород