Развитие бизнеса в Тюменской области тормозят кадровый дефицит и жесткая денежно-кредитной политика
В правительстве Тюменской области назвали главные вызовы для бизнеса в 2025 году
Во время радиоэфира «Час Тюмени» 11 декабря директор департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области Анатолий Картухин озвучил главные вызовы для бизнеса в 2025 году. Речь идет о кадровом голоде и доступу к кредитам.
Фото: 72.RU
По мнению тюменского чиновника, на развитие бизнеса негативно влияет жесткая денежно-кредитной политики государства, которая требует смягчения. Что касается нехватки кадров, то здесь необходимо проделать большую работу среди молодежи, важно подчеркивать значимость профессионализма и возможности карьерного роста.
За 11 месяцев текущего года на рынке труда Тюменской области количество новых и обновленных резюме увеличилось на 22% по сравнению с 2023 годом, что превышает рост числа вакансий. Наибольший дефицит кадров наблюдается в таких секторах, как розничная торговля, медицина. Остро ощущается нехватка рабочей силы в строительной отрасли и на предприятиях обрабатывающей промышленности.
На фоне кадровой проблемы в Тюменской области инвесторы планируют вложить 2,2 трлн рублей в 630 проектов, находящихся на различных стадиях реализации. В 2024 году в регионе уже завершены проекты на сумму от 300 до 400 млн рублей.
На фоне оттока мигрантов в Тюмени сократилось количество ремонтных бригад.
В Тюменской области около 140 работников попали под декабрьское сокращение.