Почему в Петербурге резко вырос спрос на возрастных соискателей
Специалисты объясняют такую динамику сложной ситуацией с демографией и общим дефицитом кадров на рынке труда
За 2023 год на рынке труда Санкт-Петербурга интерес к соискателям «серебряного возраста» (60+) вырос на 73% по сравнению с 2022 годом. По данным исследования рекрутинговой компании HeadHunter (есть в распоряжении РБК Петербург), в прошлом году петербургские компании пригласили кандидатов в данной возрастной категории на работу более 84,3 тыс. раз.
На втором месте по росту числа приглашений оказалась группа соискателей в возрасте 50-60 лет — за прошлый год их звали на работу 525 тыс. раз, что на 39% больше показателей 2022 года. На 29% выросла популярность на рынке труда кандидатов от 40 до 50 лет — им выслали порядка 1,6 млн приглашений.
В лидерах среди работодателей, которые приглашали на должности соискателей старшего возраста, оказались компании из сфер производства и сервисного обслуживания, домашнего и обслуживающего персонала, строительства, доставки товаров и недвижимости.
Специалисты объясняют такую динамику сложной ситуацией с демографией и общим дефицитом кадров на рынке труда Северной столицы. Вследствие этого растет спрос на молодых соискателей от 14 лет и на кандидатов предпенсионного возраста. При этом опрошенные HeadHunter работодатели заявили, что в компаниях отношение к найму возрастных сотрудников скорее негативное, чем позитивное или нейтральное.
«В целом же нужно понимать, что дефицит рабочей силы к 2030 году по РФ составит от 2-4 млн человек, а 90% дефицита придется на сотрудников средней и высокой квалификации, к которой в том числе относятся нынешние работники 30-35 лет», — рассказала РБК Петербург руководитель пресс-службы hh.ru по Северо-Западному федеральному округу Мария Бузунова.
Петербургские компании также заявляют об острой нехватке рабочих из-за рубежа: за последние 5 лет лишь 14% работодателей Северной столицы фиксируют рост числа мигрантов в своих отраслях. РБК Петербург писал, что наибольший дефицит рабочих из других стран фиксируют в гостиничном и ресторанном бизнесе — о нем заявили 23% работодателей и сотрудников в данной отрасли. Об острой нехватке кадров говорят и представители строительной отрасли. Они согласны с тем, что ситуация ухудшилась на фоне высоких объемов строительства из-за демографической ямы, оттока мигрантов и мобилизации.
Поделиться Поделиться Вконтакте Одноклассники Telegram
Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры «Улыбаемся и машем»: 9 принципов эффективного общения Спасение топ-менеджера: 10 приемов для ответа на каверзные вопросы Улучшает продуктивность и самочувствие: как перейти на нелинейный график Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных Почему управление вниманием теперь важнее тайм-менеджмента «Да гори оно все огнем»: как руководителю справиться с выгоранием Как заставить себя постоянно двигаться вперед — девять простых советов «Я все смогу»: 5 привычек уверенных в себе людей — Fast Company Почему жестикуляция — это суперспособность, пока слабо изученная наукой В чем ошибался Генри Форд: 6 вредных советов от мировых бизнес-гуру Окружение на миллион: как найти друзей, с которыми захочется развиваться Руководители слишком много анализируют. Когда стоит положиться на опытРБК в Telegram
На связи с проверенными новостями
Что ждет водителей в марте 2024 года. Полный список изменений
ЦБ сообщил о появлении новых рискованных схем продажи строящегося жилья
Шольц объяснил, почему Германия отказалась передать Украине ракеты Taurus
Трамп предложил Байдену сдать тест на умственные способности
Макрон объяснил свое заявление об отправке войск на Украин
Пользователи смартфонов Xiaomi в России пожаловались на сбои. Что происходит
Урсулу фон дер Ляйен обвинили в ухудшении ситуации в ЕС
Что изменится в российских законах в марте. Подробный разбор
Когда аренда жилья в Москве может подешеветь. 4 возможных варианта
Что будет с долларом в марте: падение до ₽86 или рост до ₽95?
Пугачева впервые за 16 лет выпустила новый альбом. Послушать
Аналитики «Сбера» рекомендуют 3 акции. Что это за бумаги?
Источник