Нижегородские компании начали вкладывать инвестиционные вычеты в соцсферу
Нижегородские компании начали применять практику инвестиционного налогового вычета (ИНВ) для поддержки учреждений образований и культуры.
Одной из первых компаний, на практике применившей инвестиционный налоговый вычет, стал Чкаловский завод федерального холдинга «Форэнерго» ООО «МЗВА-ЧЭМЗ» (Завод высоковольтной арматуры).
Инвестиционный налоговый вычет — это сумма, на которую может быть установлено право налогоплательщика уменьшить размер налога, подлежащего зачислению в бюджет субъекта РФ.
С 2023 года компании различных отраслей могут получить ИНВ по налогу на прибыль, если они вкладывают свои средства в развитие общеобразовательных организаций и организаций в сфере культуры.
В Нижегородской области получателями налогового вычета могут стать производители пищевых продуктов, одежды, изделий из кожи, производства, занимающиеся обработкой древесины и выпуском изделий из дерева, а также производители бумаги и бумажных изделий, компьютеров, электронных и оптических изделий, мебели и прочих готовых изделий. Этой мерой бизнес может воспользоваться до конца 2027 года.
«Замечательная возможность для развития благотворительности в регионе, отличный закон, который поддержит благие начинания предпринимателей», — отметил президент ПО «Форэнерго» Николай Карасев.
В правительстве региона сообщили, что получить инвестиционный налоговый вычет может компания, зарегистрированная в Нижегородской области. Для этого ей необходимо заключить соглашение сначала с учреждением образования или культуры, в развитие которого она планирует вложить свои средства, а затем — с министерством образования и науки или министерством культуры соответственно.
Как сообщили в министерстве образования и науки региона, компания закупила военно-спортивную полосу препятствий для чкаловской средней школы № 5. спортивные площадки для четырех детсадов Чкаловска, кухонное оборудование для школы-интерната. Также планируется приобретение токарного станка с числовым программным управлением для Чкаловского техникума транспорта и информационных технологий.
Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры Как составить план, чтобы не бросить начатое на полпути: 6 шагов Почему вызовы парализуют одних управленцев и мотивируют других Устали жить по чужому сценарию? Как самому переписать эти установки Думай как Джефф Безос. Какие алгоритмы используют успешные бизнесмены Сделать рывок в карьере: начните прислушиваться к своему телу Нет смысла месяцами делать суперпродукт: 6 правил основателя «Вкусвилл» Жертва перфекционизма: почему не стоит пытаться сделать все идеально Почему вам так страшно делегировать. Объясняет The Economist Не дает советов и равнодушен к престижу: 3 типа руководителей-магнитов Если вы устали, дауншифтинг — не выход. Как сохранить карьеру Кейс «Норбит»: как мы даем обратную связь коллегам с помощью кубиков Как справиться с сильной тревогой за 2 минуты
Министр образования и науки Нижегородской области Михаил Пучков отметил, что эта практика помогает в обновлении материально-технической базы образовательных организаций. Нижегородский Минобр последовательно выстраивает сотрудничество с бизнесом поэтому направлению. В прошлом году два нижегородских предприятия безвозмездно передали часть своего оборудования в Кулебакский металлургический колледж.
Подпишитесь на Telegram РБК Нижний Новгород