Юрист рассказала, как увеличить размер больничных выплат
Юрист Аржанникова: Россияне могут получать увеличенные больничные выплаты
Если человек работает и по трудовому договору и по договору гражданско-правового характера (ГПХ), то больничные выплаты можно увеличить. Но, не во всех случаях. Юрист Анна Аржанникова рассказала, что нужно для этого.
Фото: RuNews24 / Роман Малахов
«С января прошлого года человек, действительно, может получать больничные выплаты, даже если работает по договору ГПХ. Но для этого нужно, чтобы были выполнены одновременно два условия. Первое: в 2022 году работник должен был состоять в трудовых отношениях. Второе: сумма страховых взносов, начисленная его работодателем, в 2022 году составила не менее стоимости страхового года — а это 4 833,72 руб.», — сообщила она.
Выплаты по больничному листу будут начисляться работающим по ГПХ гражданам, если в минувшем году их отчисления были выше стоимости страхового года, отметила юрист в беседе с aif.ru.
Если заболел ребёнок до 8 лет, то больничный маме (или папе, бабушке) будет оплачен в размере 100% зарплаты.
Процедура начисления пособий для граждан, работающих по ГПХ, будет такой же, как и для тех, кто работает по трудовым договорам. СФР выплатит больничные напрямую гражданину на основании электронного больничного. Минимальные и максимальные размеры пособий для обеих категорий граждан одинаковые.
Эксперт отмечает, что если действует несколько трудовых договоров одновременно, то указанные пособия назначает каждый работодатель и один заказчик. При этом, ежемесячное пособи по уходу за ребенком назначается по одному из страхователей, которого выберет работник, добавила Аржанникова.
Ранее сообщалось об увеличении средней зарплаты по стране.