Эксперт сказал, какую зарплату стоит просить на новой работе
На собеседовании на новом месте работы многих ставит в тупик вопрос «Какую зарплату вы хотели бы получать?».
Согласно исследованию «Авито Работы», в среднем россияне при поиске нового места работы указывают ожидаемую зарплату на 30% выше актуальной. Можно просить зарплату максимум на 10−20% выше, чем сотрудник планирует получать, считает руководитель «Школы развития карьеры», HR-эксперт Гарри Мурадян.
В случае слишком больших запросов работодатель будет искать другой вариант.
«Многие соискатели занижают или завышают свои требования, что может отражать неуверенность или недостаток информации о текущих рыночных условиях. При выборе суммы важно ориентироваться на средние значения по рынку для вашей профессии и региона. Оптимальная стратегия заключается в том, чтобы установить свои ожидания на 10−20% выше, чем вы хотите получить. Это позволяет оставить место для переговоров и не отпугнуть работодателя слишком высокими требованиями. Например, если ваша текущая зарплата 100 000 рублей, вы можете указать диапазон от 110 000 до 120 000 рублей», — сообщил он НСН.
По его словам, работодатели, как правило, готовы вести переговоры, но при этом ориентируются на адекватность предложенных сумм.
Ранее в новостях сообщалось, что комитет Госдумы поддержал повышение МРОТ с 1 января 2025 года.
Также были названы самые востребованные профессии в РФ.