Эксперт назвал способ решить проблемы первичного звена здравоохранения в РФ
Эксперт: Для медработников в регионах должна быть единая система оплаты труда
Больше новостей в сюжете: Здравоохранение в России
В Хабаровском крае, в поселке Селихино, все сотрудники местной станции скорой помощи подали заявления об увольнении, что еще раз подчеркивает сложное положение работников этой сферы по всей России. По данным Андрея Коновала, сопредседателя профсоюза медработников «Действие», скорой помощи в малых населенных пунктах России угрожает катастрофа — бригады в значительном числе случаев не укомплектованы врачами, а в некоторых регионах их состав не соответствует даже минимальным требованиям: иногда выезжает всего один медик вместо двух. В малых городах и селах о врачебных бригадах можно только мечтать, а количество специалистов зачастую падает в полтора-два раза ниже нормы.
Фото: globallookpress.com
Проблему обостряет недостаточный уровень заработной платы в регионах, из-за чего многие медики предпочитают уезжать в Москву и Санкт-Петербург, где уровень оплаты выше. Коновал подчеркивает, что столичные города привлекают кадры со всей страны, в том числе с Дальнего Востока и Сибири, из-за чего остальные регионы остаются без необходимого числа квалифицированных специалистов.
Решение проблемы, по мнению эксперта, заключается в введении единой системы оплаты труда для медработников, однако, несмотря на поручение президента от 2019 года, сроки ее запуска постоянно переносятся.
Так, недавно был принят новый указ, в котором запуск прозрачной единой системы оплаты труда медиков отложен на 2027 год, а в 2025 году предполагается лишь запустить пилотные проекты в некоторых регионах, подытожил Коновал в эфире «Радио КП».
Ранее Владимир Путин заявил о необходимости высоких зарплат для повышения эффективности экономики. Также в РТФ рассказали, что делать, если работодатель не платит зарплату.