Два ФОКа построят в Нижнем Новгороде по концессии
Правительство Нижегородской области подписало концессионные соглашения о строительстве двух физкультурно-оздоровительных комплексов в областном центре.
Физкультурно-оздоровительные комплексы будут построены до конца 2025 года пр. Кораблестроителей в Сормовском районе и на ул. Родионова в Нижегородском районе Нижнего Новгорода. Соглашения заключены с ООО «Первая Нижегородская инфраструктура спорта» и ООО «Вторая Нижегородская инфраструктура спорта».
Объем инвестиций составит 983,7 млн руб. и 989,3 млн руб. соответственно.
В правительстве региона сообщили, что министерством экономического развития и инвестиций Нижегородской области была организована работа по сопровождению проекта концессионного соглашения с этапа подачи заявки до момента подписания.
«Механизм концессий позволяет реализовывать капиталоемкие проекты, которые сложно воплотить только за счет средств областного бюджета. К таким проектам, безусловно, относятся и спортивные стройки», — подчеркнул заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.
ФОКи будут построены по единому проекту. Каждый будет включать в себя универсальный спортивный зал и крытый каток с искусственным льдом.
В нижегородском Минспорта сообщили, что обеспеченность спортивными объектами в Сормовском и Нижегородском районах превышает 60%. Тем не менее, есть запрос и на новую инфраструктуру. Просьбы о строительстве ФОКов в этих районах регулярно поступают в министерство спорта.
ФОКи в Нижегородском и Сормовском районах раньше уже начинали строить, но в 2017 году застройщик был признан банкротом. На момент остановки строительства готовность объектов составляла 10% и 7% соответственно. Перед началом строительства новых объектов недостроенные сооружения будут снесены.
Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры «Улыбаемся и машем»: 9 принципов эффективного общения Спасение топ-менеджера: 10 приемов для ответа на каверзные вопросы Улучшает продуктивность и самочувствие: как перейти на нелинейный график Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных Почему управление вниманием теперь важнее тайм-менеджмента «Да гори оно все огнем»: как руководителю справиться с выгоранием Как заставить себя постоянно двигаться вперед — девять простых советов «Я все смогу»: 5 привычек уверенных в себе людей — Fast Company Почему жестикуляция — это суперспособность, пока слабо изученная наукой В чем ошибался Генри Форд: 6 вредных советов от мировых бизнес-гуру Окружение на миллион: как найти друзей, с которыми захочется развиваться Руководители слишком много анализируют. Когда стоит положиться на опыт
Подпишитесь на Telegram РБК Нижний Новгород