Беглов пообещал компенсации пострадавшим в результате ЧП в Петербурге
Сюжет Военная операция на Украине Пострадавшие в результате ЧП в Петербурге получат компенсации, заявил губернатор Александр Беглов
Video
Пострадавшие в результате ЧП В Санкт-Петербурге получат компенсации, повреждения устранят за счет города, решение принял губернатор Александр Беглов. Его слова передала ТАСС глава управления информации администрации Петербурга Инна Карпушина.
«Пострадавшие обеспечены питанием и всем необходимым. Всем пострадавшим будет выплачена компенсация. Повреждения будут устранены за счет города», — сказал Беглов.
Утром 2 марта Беглов сообщил, что в результате ЧП в Красногвардейском районе Петербурга было частично повреждено остекление балконов двух домов, жертв нет. СМИ писали о взрыве на Пискаревском проспекте и называли предварительной причиной беспилотник.
В городском комитете по здравоохранению сообщали об обращении за медицинской помощью шести человек после ЧП, 92-летнюю женщину госпитализировали «с симптомами реакции на стресс».
На месте происшествия работают сотрудники МЧС и правоохранительных органов. Жители квартир, поврежденных в результате взрыва, были эвакуированы.
Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры «Улыбаемся и машем»: 9 принципов эффективного общения Спасение топ-менеджера: 10 приемов для ответа на каверзные вопросы Улучшает продуктивность и самочувствие: как перейти на нелинейный график Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных Почему управление вниманием теперь важнее тайм-менеджмента «Да гори оно все огнем»: как руководителю справиться с выгоранием Как заставить себя постоянно двигаться вперед — девять простых советов «Я все смогу»: 5 привычек уверенных в себе людей — Fast Company Почему жестикуляция — это суперспособность, пока слабо изученная наукой В чем ошибался Генри Форд: 6 вредных советов от мировых бизнес-гуру Окружение на миллион: как найти друзей, с которыми захочется развиваться Руководители слишком много анализируют. Когда стоит положиться на опыт
Источник