«Комплексы и слабый опыт управления»: Эксперт об отношении работодателей к кандидатам 50+
Российские работодатели чаще стали более лояльно относиться к соискателям старше 50 лет. Об этом накануне писало РБК со ссылкой на исследование SuperJob. Так, резюме этой категории претендентов на руководящие посты в Москве составляют 32% от общего количества резюме мужчин и 14% — женщин. Одновременно…
Прочитайте больше...